Минсоцзащиты предложило продлить меры господдержки работодателей на следующий год

Тирасполь, 24 ноября. /Новости Приднестровья/. На сегодняшнем заседании Правительства была рассмотрена законодательная инициатива о продлении особых норм регулирования трудовых отношений на 2026 год.

Министр по социальной защите и труду Елена Куличенко озвучила предлагаемые изменения в Трудовой кодекс (ТК). Документ направлен на продление на 2026 год действия положений статьи, которая устанавливает особенности регулирования трудовых отношений в условиях негативного влияния внешних экономических факторов.

Действие этих норм стало актуальным в период, когда ограничения со стороны других государств осложнили возможности проведения финансовых и внешнеэкономических операций, привели к прекращению или приостановлению ряда договоров, а также к дополнительным барьерам для работы организаций.

Внешние факторы продолжают оказывать давление и в конце 2025 года, что отражается на производственно-хозяйственной деятельности многих предприятий. Ограничительные меры по-прежнему создают серьёзные трудности для бизнеса и повышают риски в 2026-м.

Во многих случаях при остановке производства или отсутствии возможности сбыта продукции предприятия не могут поддерживать прежний штат сотрудников, что создаёт угрозу потери рабочих мест и оттока квалифицированных кадров. В связи с этим Минсоцзащиты предложило продлить действующие в этом году меры поддержки, что позволит гибко реагировать на внешние экономические вызовы, сохраняя коллективы, снижая необходимость массовых сокращений и обеспечивая предсказуемость на рынке труда.

Члены Правительства поддержали представленный законопроект. Он будет направлен на дальнейшее рассмотрение в Верховный Совет.