Ярмарка вакансий: 1200 рабочих мест остаются незанятыми в Тирасполе

Начальник отдела содействия занятости столичного Центра соцстрахования и соцзащиты Елена Батурина отметила, что основная цель ярмарки вакансий – максимальное информирование граждан.

«На сегодняшний день интернет в приоритете, однако здесь, на ярмарке, у нас происходит живое общение, люди проходят собеседование, задают интересующие вопросы, касающиеся места и заработной платы, графика и не только. Мы хотим привлечь молодёжь, которая сидит дома и боится с чего-то начать», - сказала Елена Батурина. 

Организаторы признаются, что стараются трудоустроить 20% от всех посетителей ярмарки. Как правило, на мероприятие приходят порядка 100-200 человек, в основном это люди среднего возраста.

На сегодняшнюю ярмарку было приглашено 25 предприятий. В их числе – Слободзейское ДЭСУ. Предприятие занимается строительством, содержанием и ремонтом автодорог. Инспектор по кадрам Яна Сербина рассказала, что на данный момент управлению требуются как простые рабочие – машинисты, так и специалисты с образованием – геодезисты. При трудоустройстве машинисту необходимо иметь специальное удостоверение, позволяющее работать на определённом оборудовании. 

Специалист ДЭСУ отметила, что опыт работы и профильное образование всегда приветствуются, однако если у человека этого нет, то ему предлагается пройти бесплатные курсы. Они длятся от месяца до трёх.

«Самое главное, чтобы было желание. При желании мы можем направить на курсы, на повышение квалификации, конечно, обучить человека работе, помочь всесторонне», - добавила Яна Сербина.

Такая концепция привлекательна тем, что уже во время учёбы человек может работать и получать зарплату, параллельно развивая профессиональные навыки. Сейчас Слободзейскому ДЭСУ требуется около 10 человек. 

В основном график работы восьмичасовой: с 8:00 до 17:00, час на обед. Однако по некоторым вакансиям график может быть специфическим.

«Наши люди могут выходить работать и ночью, к примеру, в связи с неблагоприятной дорожной обстановкой. Конечно, всё это оплачивается, люди получают премии», - сказала Яна Сербина.

О вакантных местах сегодня говорили и представители Тираспольского троллейбусного управления. Отмечали нехватку водителей троллейбусов в столице. Начальник отдела кадров Любовь Богатая рассказала, что на базе ТТУ есть автошкола, в которой все желающие могут пройти обучение. Ученикам выплачивается стипендия. В течение 10 дней после окончания обучения человек обязан устроиться на работу – это прописано в договоре.

В поисках работы на ярмарку вакансий заглянул Александр Калинкин. Четыре года назад он окончил университет по специальности «инженер по технике безопасности в техносфере». С тех пор по профессии не работал, был занят в других отраслях. Признаётся: его выбор вакансии зависит в первую очередь от зарплаты.

«Главное, чтобы зарплата устраивала и коллектив был дружный», - отмечает Александр.

В числе ищущих работу сегодня и Василий из Григориополя. Мужчина – специалист в области устройства, ремонта и обслуживания кровель зданий, работал и электросварщиком. Сейчас Василий открыт для других предложений, готов даже пройти обучение. Признаётся: учиться никогда не поздно, даже когда возраст близится к 60.

Заинтересовывали посетителей ярмарки и два представленных учебных центра. Один из них – «Профессия» – предлагает пройти обучение в основном по рабочим специальностям. За 4 месяца можно обучиться на повара, сантехника и сварщика, за 1,5 месяца – освоить профессию бармена, за 1 месяц – бариста.

Директор центра Анна Макаренко рассказала, что за последний год учебный центр помог в получении профессиональных навыков порядка 25 людям.